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岗位描述
岗位职责：
1、根据培养计划，接受跨机构、跨条线轮岗锻炼，完成各阶段的学习、研究、工作任务；
2、深入一线业务场景，开展岗位相关工作，熟悉公司业务板块，建立全局业务视角；
3、参加专项培训，充实专业技能，提升综合能力；
4、遵守公司的各项规章制度和评估考核标准。
太平洋寿险分公司管理培训生，以培养业务管理类骨干为目标。录用后，深入一线轮岗锻炼，培养后结合个人意愿，定岗至业务相关岗位。
任职资格：
1、2025届境内外本科及以上学历，保险、市场等专业方向优先；
2、热爱保险行业，理解保险内涵；
3、具备良好的沟通能力、执行能力、抗压能力，对新事物有求知欲和探索心；
4、优秀学生或团干部、社团积极分子、中共党员优先。
薪资福利：简历投递
一站式网申系统，涵盖太平洋寿险所有分公司岗位，每人可投递两个志愿，一旦提交无法修改，请谨慎选择。
·PC端网申地址：https://app.mokahr.com/su/uhrljq
单位简介
智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。智联招聘是中国领先的职业发展平台，为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。近年来，智联招聘积极进行战略转型，以覆盖求职者整个职业生涯为出发点，打造“3的三次方”产品模型，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的全面发展打造平台。从而实现从“简历仓库”到“人才加工厂”的战略转型，为中国人才市场打造一个闭环生态链。此外，智联招聘大数据报告拥有24年人力资源数据积淀，覆盖中国地区全行业范围，采用大数据分析、调查报告结合的研究方法，被众多国内外媒体誉为“中国职场风向标”。报告长期受到国内外各大媒体的广泛关注，每份报告的平均报道量均在千篇以上。在为政府提供决策参考，帮助HR把握人才趋势和宏观动态，给求职者职业选择和职业发展提供指导等方面，提供了强有力的支撑。
联系方式
联 系 人 ：
袁老师
联 系 电 话：
025-68188666
邮 箱：
yuying.yuan@zhaopin.com.cn