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岗位描述
“岗位职责：1、根据现有的绩效考核制度，制定各部门绩效考核制度；2、每月跟进各部门绩效考核数据提交情况，并对提交的考核数据进行核算、汇总统计，提交上级审核；3、协助上级对公司各岗位绩效考核表进行梳理核对，并对纸质档案进行管理；3、负责绩效数据分析及统计等工作，按时完成绩效方面分析报告；4、督导绩效考核落地，跟踪各部门业绩达成、数据提报及结果应用（晋升、调薪、淘汰等）；5、设计激励方案（如收费提成、超额奖励、团队PK机制）；6、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，人力资源相关专业；2、具备2年以上同岗位工作经验，对绩效核算有系统的认知，熟悉绩效核算、绩效管理相关工作；2、熟悉人力资源法律、法规和劳动法等相关法律规定；3、熟练掌握EXCEL函数与报表输出，有一定数据分析能力，逻辑思维能力强；4、具有良好的职业道德和专业素养，具备较强责任心和沟通协调能力。“
单位简介
公司成立于二〇〇二年五月，秉承“诚信专注品质”的企业精神，竭诚为本地客户提供高水准的【地产综合服务】。无论是【房地产金融评估】、【房地产产权证办理】、【城市拆迁】相关，还是【物业管理】等服务。我们承诺为客户带来一流的体验。旗下2011年3月成立“重庆卓尚建筑工程有限公司”；2012年3月取得“国家三级物管企业资质”。多年来，我们的业务服务范围已部分涉及合川区包括区政府各大重点项目、知名房地产开发商等不同领域，并发挥积极作用，逐渐成为合川区行业内的翘楚并形成独特的优势。立晟矢志成为一家不断进取，以质量为生命并具备高度道德价值观的企业，为客户带来更全面，更专业化的地产经纪、物业管理综合服务。企业曾被重庆市经纪人协会指定为合川市行业经纪人培训基地；合川区第三届房交会“优秀组织奖”；重庆市工商局2004-2005年度重庆市二十家AA级年检免审企业；二00五年被重庆市经纪人协会评定为重庆市具备A级资质的房地产经纪中介企业。2011年12月经合川区委专题会议提名，正式委托立晟公司全程负责合川区有史以来最大的拆迁还房南城花园还房项目的交房具体组织与实施工作。十年磨一剑，新的发展时期，多元化的经营思路确保我们的客户可以获得高水平服务。立晟公司在房地产及其物业相关服务方面积累了丰富的专业知识与经验，我们善于了解本地区客户的目标和要求，运用创新的管理理念，提供专业化的标准服务。公司现有员工百余人，拥有一支懂经营、善管理、精业务的经营管理和专业技术人员队伍。秉承“诚信专注品质”的企业精神理念，得到了社会各界的认同和好评。我们的目标是经过几年的艰苦努力，实现公司管理的现代化、经营的集约化、服务的专业化、协作的社会化，并以不断创新的管理理念和服务方式，铸就管理和服务的高品质，提升立晟企业品牌形象，使立晟公司成为区域一流、全市知名的专业化地产经纪综合服务集成商。
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