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招聘单位：
广东摩特智能控制有限公司
学历要求：
大学本科
提供住宿：
面议
发布机构：
东莞市人力资源和社会保障局
工作性质：
全职
工作地点：
大朗镇
岗位描述
一、任职要求:1、本科及以上学历，人力资源、工商管理专业优先;2、了解各类薪酬、绩效考核工具,对数据指标、业务指标敏感度高;3、有3年以上中大型制造企业绩效管理工作经验，可以独立自主开展绩效操作项目，能够独立建立组织和个人绩效经验;4、以项目结果为导向，有团队意识，责任心强。5、逻辑思维强，数据透视化管理，有良好的沟通能力、理解能力和激励协调能力。二、岗位职责:1、根据公司年度编制规划，建立员工绩效考核档案;2、负责对薪酬数据进行统计与分析，进行市场薪酬调研，为公司人力资源相关工作规划决策提供信息和数据支持;3、主导公司全体员工绩效考核方案的制定和实施，对考核过程进行监督和指导;4、高效推进绩效管理工作，有效的实施全员绩效工作并定期的汇总各部员工绩效考核结果，建立员工绩效考核档案，并对员工绩效考核结果进行分析，从人力资源角度提出建设性意，指导各部门开展绩效面谈及绩效提升工作。职能类别:绩效考核经理/主管关键字:OKR考核KPI考核
单位简介
摩特智能控制有限公司于2016年3月创立于创新之都深圳，一直专注于工业自动化核心技术的研发和应用，是中国本土卓越的传感器制造商。公司发展迅速，订单爆满，工资准时，待遇公正，欢迎您的加入！
联系方式
联 系 人 ：
安小姐
联 系 电 话：
15532462889
邮 箱：
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