温馨提示：在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为，请应聘者提高警惕！
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招聘单位：
江西申华新材料有限公司
学历要求：
大学专科
提供住宿：
面议
发布机构：
江西省劳动就业服务管理局
工作性质：
均可
工作地点：
江西申华新材料有限公司
岗位描述
岗位要求：1、女性，年龄25-40岁内；2、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；3、3年以上人力资源工作经验，熟悉劳动法及相关政策法规；4、具备较强的沟通能力和团队协作精神，工作细致且责任心强；5、熟练使用办公软件及HR管理系统，有招聘或培训经验者优先。岗位职责：1、负责公司人力资源相关工作，包括招聘、培训、员工关系及薪酬绩效等模块的执行与优化；2、协助制定并完善人力资源管理制度，确保符合公司战略发展需求；3、处理员工入职、离职、调动等手续，维护人事档案的完整性和准确性；4、组织并实施员工培训计划，提升团队整体素质和工作效率；5、协调员工关系，及时解决内部问题，营造良好的工作氛围。薪资待遇：1、员工食堂：给与每位员工300/月餐补2、免费住宿：单人房、夫妻房；配热水器、空调、独立阳台、独立卫生间。3、各类福利：缴纳五险，享有婚假、年假、丧假等带薪假期；团建竞赛奖励等福利。4、享受国家法定节假日补贴、生日礼品、节日礼物、年终红包等。5、工龄工资100元/年，600元封顶；6、工作环境：常年恒温24-26度，冬天不冷、夏天不热、工作环境干净舒适。
联系方式
联 系 人 ：
肖序勇
联 系 电 话：
18665386410
邮 箱：
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