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中国移动浙江公司2025届校招岗
10000元以上/月
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岗位描述
岗位职责：一、招聘单位：11个市分公司、创新研究院、数科公司、省公司部门
二、招聘职位：
技术类：【金种子】AI大模型算法工程师、AI工程师、AI算法解决方案工程师、AI产品经理
大数据算法工程师、大数据产品经理、云计算工程师、系统开发工程师
通信网络工程师、动力运行维护工程师、互联网业务维护工程师、网络信息安全工程师
市场类：客户经理、集客解决方案经理、渠道运营管理、数字化产品运营、经营分析
专业类：财务管理、法律合规管理
任职资格：三、面向专业：计算机类、人工智能类、通信类、电子类、信息类、安全类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、数学类、统计类、营销管理类、法学类、财务类等专业。欢迎相关专业或具有上述专业能力的学生报名。
四、基本要求：主要面向2025届应届生和2024届未就业毕业生，国内外普通高等学校本科及以上学历（正常毕业取得学历、学位），英语CET-4成绩425分及以上，品学兼优，身心健康，认同公司文化。
薪资福利：【报名方式】浙江移动校招官方报名通道
一、PC端报名：http://www.zj.10086.cn/job/
二、手机端报名：“浙江移动人才招聘”官方微信掌上报名
【咨询方式】
1、关注“浙江移动人才招聘”官方微信公众号
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2、加入“浙江移动2025春招”官方QQ群：225609597
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单位简介
智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。智联招聘是中国领先的职业发展平台，为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。近年来，智联招聘积极进行战略转型，以覆盖求职者整个职业生涯为出发点，打造“3的三次方”产品模型，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的全面发展打造平台。从而实现从“简历仓库”到“人才加工厂”的战略转型，为中国人才市场打造一个闭环生态链。此外，智联招聘大数据报告拥有24年人力资源数据积淀，覆盖中国地区全行业范围，采用大数据分析、调查报告结合的研究方法，被众多国内外媒体誉为“中国职场风向标”。报告长期受到国内外各大媒体的广泛关注，每份报告的平均报道量均在千篇以上。在为政府提供决策参考，帮助HR把握人才趋势和宏观动态，给求职者职业选择和职业发展提供指导等方面，提供了强有力的支撑。
联系方式
联 系 人 ：
袁老师
联 系 电 话：
025-68188666
邮 箱：
yuying.yuan@zhaopin.com.cn