温馨提示：在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为，请应聘者提高警惕！
岗位描述
招聘岗位：人事兼出纳出纳经验工作职责：1.？？严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务；2.？？认真登记现金和银行日记账，并报送资金周报；3.？？按照审批流程及时变更银行账户信息；4.？？及时对各银行账户进行对帐，完成银行账户的年检工作；5.？？做好资金盘点工作；6.？？完成部门领导交办的其他工作。岗位要求：1.？？？全日制专科，会计学、财务管理、审计学、会计电算化等专业；2.？？？熟练使用财务软件、办公软件；3.？？？熟悉银行相关转账支付流程及相关工具的使用；4.？？？掌握相关财务、经济法律法规；5.？？？具备良好的职业素养，廉洁自律、诚实守信、遵纪守法、征信良好。工作职责：1.根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力；2.自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，薪酬方案、储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息；3.根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策；4.跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围；5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。任职要求：1.人力资源管理或管理类相关专业优先，本科及以上学历，有至少2年以上专业经验；2.有团队管理经验，必须擅长招聘板块，掌握与熟悉人力资源相关的国家法律法规，有连锁零售经验优先；3.逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，忠诚敬业，有耐心，亲和力强；4.能够熟练办公软件，高效处理工作5.负责考勤、工资核算、社保医保公积金增减员缴纳。
联系方式
联 系 人：
许女士
联系电话：
15077661228