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招聘单位：
随州朗笑旅游运营管理有限公司
学历要求：
其他
提供住宿：
面议
发布机构：
随州市就业局
工作性质：
全职
工作地点：
湖北省随州市曾都区洛阳镇永兴村
岗位描述
1、人员调度与安排：根据酒店的实际情况和安保需求，合理安排保安人员的工作班次和岗位，确保24小时不间断地为酒店提供安全保障。在人员安排上，要充分考虑到酒店的高峰时段、重要活动等因素，灵活调配人力。2、培训与指导：制定并实施保安人员的培训计划，包括安全知识、业务技能、应急处理等方面的培训。定期组织培训课程和演练活动，如消防演练、防暴演练等，提高保安团队的整体素质和应急反应能力。在日常工作中，对新入职的保安人员进行一对一的指导，帮助他们尽快熟悉工作环境和业务流程。3、绩效考核：建立健全保安人员的绩效考核制度，定期对保安人员的工作表现进行评估和考核。考核内容包括工作态度、工作纪律、业务能力、应急处理等方面，根据考核结果进行奖惩，激励保安人员积极工作，提高工作效率和质量。4、安全制度执行：确保酒店各项安全管理制度在保安团队中得到严格执行，如巡逻制度、门禁制度、车辆管理制度等。定期检查保安人员对制度的执行情况，对违反制度的行为及时进行纠正和处理，保证安保工作的规范性和有效性。5、巡逻与监控：组织和监督保安人员对酒店内外进行定时和不定时的巡逻，重点关注酒店的出入口、停车场、客房楼层、公共区域等重要部位。同时，加强对监控系统的实时监控，及时发现和处理各类安全隐患和异常情况。在巡逻过程中，要检查门窗是否关闭、水电设施是否正常、消防通道是否畅通等，确保酒店的安全环境。6、安全隐患排查：带领保安团队定期对酒店进行全面的安全隐患排查，包括消防设施、电气设备、安全通道、监控设备等方面。对排查出的安全隐患及时记录，并上报酒店管理层，同时采取有效的措施进行整改，确保酒店的安全设施设备处于良好状态。7、应急指挥：在酒店发生突发事件时，如火灾、盗窃、打架斗殴等，担任现场应急指挥，迅速启动应急预案，组织保安人员和其他相关人员进行应急处理。在应急处理过程中，要保持冷静，果断决策，指挥保安人员采取有效的措施控制事态发展，确保客人和员工的生命财产安全。8、协调与沟通：与酒店内部的其他部门保持密切的沟通和协调，在安全管理工作中相互配合、相互支持。在发生突发事件时，及时与客房部、工程部、前台等部门联系，通报情况，协同开展应急处理工作。同时，与当地公安机关、消防部门等相关机构保持良好的合作关系，在需要时及时寻求外部支持和援助。9、事件报告与总结：在突发事件处理完毕后，及时向上级领导提交详细的事件报告，包括事件发生的经过、原因、处理结果、损失情况等。对事件进行全面的总结和分析，找出安保工作中存在的问题和不足，提出改进措施和建议，完善应急预案，防止类似事件再次发生。
联系方式
联 系 人 ：
倪女士
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