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岗位描述
岗位职责：一、招聘需求（271人）（一）市行本部岗位。主要为我行培养和储备战略性业务骨干、经营管理人才和信息科技人才。录用人员入职后将先安排到支行进行为期1年的培养锻炼，培养锻炼后返回市分行本部相关部门工作；信息科技岗位录用人员入职后直接安排在分行信息科技部门工作。（二）城区业务类岗位。包括城区支行营销管理储备生和城区支行运营管理储备生。主要为我行城区机构培养和储备零售、对公金融营销服务人才，财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规、综合管理等专业或管理型人才。（三）乡村振兴类岗位。崇明支行业务管理储备生。主要为我行县域机构培养和储备零售、对公金融营销服务人才，绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规、综合管理等专业或管理型人才。（四）信息科技岗（总行审计储备生）。该岗位录用毕业生入职分行后，先安排3年培养锻炼（分支行轮岗），同时作为总行审计储备生，培养期满后可择优遴选至总行驻当地审计分局工作。任职资格：二、招聘条件1.主要面向境内外院校2024年、2025年大学本科及以上学历毕业生，并应在2025年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。2.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。3.身心健康；具备良好的综合素质；具有较强的学习适应能力和团队协作精神。4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。6.符合岗位要求的其他条件。各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）岗位详情。欢迎和鼓励建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。薪资福利：三、招聘流程1.报名2.笔试3.面试4.体检5.签约录用四、报名方式及后续安排1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号在线注册、填写简历、选择岗位并投报简历。每名应聘者最多可投报两个岗位。2.报名时间：即日起—2025年3月28日24点3.笔试时间：初定202
单位简介
智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。智联招聘是中国领先的职业发展平台，为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。近年来，智联招聘积极进行战略转型，以覆盖求职者整个职业生涯为出发点，打造“3的三次方”产品模型，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的全面发展打造平台。从而实现从“简历仓库”到“人才加工厂”的战略转型，为中国人才市场打造一个闭环生态链。此外，智联招聘大数据报告拥有24年人力资源数据积淀，覆盖中国地区全行业范围，采用大数据分析、调查报告结合的研究方法，被众多国内外媒体誉为“中国职场风向标”。报告长期受到国内外各大媒体的广泛关注，每份报告的平均报道量均在千篇以上。在为政府提供决策参考，帮助HR把握人才趋势和宏观动态，给求职者职业选择和职业发展提供指导等方面，提供了强有力的支撑。
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