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中国东方航空2025全球校园招聘暨“燕计划”管培生招聘简章
8333元以上/月
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招聘单位：
中国东方航空股份有限公司
学历要求：
大学本科
提供住宿：
面议
发布机构：
江苏省人力资源市场
工作性质：
全职
工作地点：
上海市
岗位描述
岗位职责：（一）“燕计划”简介“燕计划”管培生是东航“燕、翼、翔、鹰”优秀人才培养体系中的重要组成部分。自2012年项目启动以来，东航对标先进人才培养机制，不断优化、创新优秀年轻人才培养方案，已把“燕计划”打造成为央企管培生实践精品项目，同时塑造了一支专业化、高素质的人才管理团队，树立了东航人才发展的品牌。（二）“燕计划”培养目标将“燕计划”学员培养成为东航未来中高层管理者的储备力量，打造一支理想信念坚定、勇于开拓创新，具有国际化视野、跨文化沟通能力的高潜力、高素质优秀年轻人才队伍。（三）“燕计划”培养过程“燕计划”培养周期分为业务学习期、快速培养期和深度培养期三个阶段。任职资格：校园招聘具体招聘职位及招聘条件以东航招聘官网发布为准。更多校招职位将陆续上线，敬请期待。东航“燕计划”管培生项目“燕计划”招聘条件（1）基本条件2025届国内高校应届毕业生（硕士研究生及以上学历）；2025届国（境）外高校应届毕业生（硕士研究生及以上学历），毕业时间在2024年1月至2025年7月之间；年龄为30周岁及以下（1994年1月及以后出生）。（2）优选条件在校期间担任过学校、院系学生会干部职务或学生社团负责人职务；具有大型校园活动和社会活动组织经验；获得国家、省、市级奖学金、竞赛优秀名次或其他同等荣誉；在挑战杯等创业比赛、学科竞赛中获得校级以上荣誉；在学术方面有突出成绩，获得国际性、全国性学术（科技）成果或专利；具有大型企业、跨国公司实习经验。薪资福利：职位申请流程（一）校园招聘职位申请流程（具体流程根据职位不同调整）登录东航招聘官网（job.ceair.com）——点击“校园招聘”版块——简历投递——简历筛选——笔试——面试——体检/背景调查——签约（二）“燕计划”职位申请流程登录东航招聘官网（job.ceair.com）——点击“燕计划管培生”版块——快速报名——在“个人中心”完善简历信息——在线测评——群面——单面——高管面试——体检/背景调查——签约
单位简介
中国东方航空股份有限公司是中国民航三大骨干航空公司之一，公司一直以来视人才为核心竞争力，重视员工职业生涯的发展规划。东航客户委客户服务中心是东航客运销售服务的重要平台，全国销售服务热线统一号码为95530，竭诚为旅客提供24小时不间断的电话客票销售、客票改期、业务咨询等服务。
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