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招聘单位：
家庭期刊集团有限公司
学历要求：
大学本科
提供住宿：
面议
发布机构：
广东省人力资源和社会保障厅
工作性质：
全职
工作地点：
广州大道南898号1419楼
岗位描述
一、岗位职责（一）内容策划与统筹：负责杂志核心栏目、专题及深度报道的选题策划与全流程统筹执行，精准把握家庭、婚恋、育儿、妇儿成长及相关社会议题的内容导向，紧密结合领域热点与读者需求，打造兼具深度、温度、独家性与传播力的优质内容体系。（二）采访与创作执行：独立承担家庭领域重大选题、深度报道及人物专访的采访策划与执行工作，保持敏锐的新闻洞察力，主动挖掘家庭、社会、妇儿议题相关的优质新闻线索，精准挖掘选题背后的故事与价值，独立完成稿件撰写、修改与交付，确保稿件内容真实、逻辑清晰、文字生动，符合杂志定位及传播要求。（三）编辑审校与质量把控：承担稿件的组稿、编辑加工及审校工作，严格把控编校质量，规范内容表述，确保所有内容符合出版规范及意识形态要求，保障内容产出的专业性与严谨性。（四）资源开发与维护：负责优质作者资源、行业资源及采访对象资源的开发、维护与管理，搭建稳定的作者矩阵与资源网络，为选题策划、内容创作及采访执行提供坚实支撑，推动内容创作质量持续提升。（五）全媒体内容转化：统筹内容的全媒体适配转化工作，推动纸刊内容及采访素材向新媒体平台（公众号、视频号等）延伸，参与短视频脚本撰写、直播辅助等新媒体内容创作，提升内容的多渠道传播效能与覆盖广度。二、任职要求（一）具有中华人民共和国国籍，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，政治立场坚定，恪守职业操守。（二）热爱出版传媒事业，认同《家庭》杂志的办刊理念，对家庭消费领域及传媒行业市场与商业化模式有深刻认知。（三）本科及以上学历，新闻传播学、汉语言文学等相关专业优先。（四）具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队管理能力，工作认真负责，抗压能力强，具备良好的创新意识与商业洞察力。（五）五年及以上期刊或深度新媒体编辑工作经验，有家庭、婚恋、育儿等相关领域内容策划经验者优先；具备丰富的互联网、新媒体文稿创作与编辑经验，能精准把握新媒体内容传播规律；熟悉期刊出版全流程，具备独立策划并执行大型专题的成功案例；持有出版专业技术人员职业资格证书（中级及以上）者优先；具备团队管理经验者优先。（六）无违规违纪记录。三、薪酬福利（一）薪酬范围：1.4万元-2万元/月（二）具有竞争力的薪酬体系：基本月薪＋绩效奖金（版面绩效+写稿绩效）＋年终奖金，薪酬面议从优，根据资历、能力及绩效浮动。（三）完善的福利保障：足额缴纳五险一金，享受带薪年假、定期体检、节日福利等。（四）清晰的职业发展通道：提供专业技能培训、职称评定支持及管理岗位晋升机会，助力个人职业成长。（五）优质的工作环境：国企稳定工作氛围，双休制，配备完善的办公设施，地处广州市核心区域。（六）其他福利：定期组织团队建设活动，享受集团工会的各项暖心福利。四、应聘方式（一）简历投递：请将个人应聘材料打包发送至官方招聘邮箱：cnfamilyhr＠163.com（邮件主题统一命名为“应聘岗位－姓名－联系电话”）。（二）应聘材料清单1．个人简历（需详细列明工作经历、项目经验及成果）；2．相关成果证明（提供本人撰写的代表性作品3－5篇，纸刊作品请提供PDF版，新媒体作品请提供链接）。
单位简介
家庭期刊集团有限公司是经中宣部和新闻出版总署批准成立的期刊集团，被广东省政府确立为重点扶持的七大文化龙头产业集团之一、首批文化体制改革试点单位和广东文化强省建设十项工程期刊领域的重要项目。旗下核心刊物《家庭》杂志创办于1982年，以“在恋爱、婚姻、家庭生活领域中传播社会主义精神文明”为办刊宗旨，聚焦家庭、婚恋、育儿、妇儿成长等核心领域，是兼具社会效益与市场影响力的综合性家庭生活类期刊。
联系方式
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020-89668279
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