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招聘单位：
精鲲科技（江西）有限公司
学历要求：
大学专科
提供住宿：
面议
发布机构：
江西省就业创业服务中心
工作性质：
均可
工作地点：
青原区数字经济产业园
岗位描述
1.团队从0到1搭建：作为电销团队核心Leader，负责年轻电销团队的招募、培训、日常管理及梯队建设，带领团队达成投标智能体项目的销售目标。2.核心资源获取：独立负责SMB（民营企业、国企）客户联络人电话及线索的获取渠道拓展，建立并沉淀有效的客户触达资源库，不依赖公司提供现成名单。3.高压过程管理：制定并执行严格的电销SOP与KPI考核体系，对拨打量、接通率、意向转化率等核心指标进行精细化过程管控。4.团队优胜劣汰：建立明确的团队晋升与淘汰机制，具备强执行力与纪律性，能果断处理不合格人员，保持团队的高昂战斗力与狼性氛围。5.业务赋能：针对投标智能体产品特性，提炼销售话术，指导年轻组员攻克SMB及国企客户，提升整体成单率。任职要求1.经验要求：具备3年以上电话销售经验，其中至少1年以上电销团队Leader/主管经验，有从0到1搭建并带领年轻电销团队的成功案例。有标书撰写经历，有成功中标标书案例优先。2.核心能力：-资源开拓力：有自己成熟的获客渠道或人脉网络，能独立解决“找电话、找关键人”的问题。-高压抗压与管理：曾在高压、强考核的电销环境中生存并脱颖而出，熟悉电销行业的淘汰机制与心理疏导方法。-极强执行力与纪律性：目标导向，说到做到，对团队管理不心慈手软，能严格执行公司制度。3.行业背景：行业不限，但需具备面向SMB（民营企业、国企）客户的B2B电话销售经验优先。
联系方式
联 系 人 ：
涂冠丞
联 系 电 话：
13117861119
邮 箱：
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