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招聘单位：
河南中分仪器股份有限公司
学历要求：
大学本科
提供住宿：
面议
发布机构：
河南省人才交流中心
工作性质：
全职
工作地点：
河南省商丘市示范区
岗位描述
岗位职责：1、全面负责公司人力资源管理工作，结合企业战略发展，制定针对性的人力资源战略规划；2、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；3、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇开展内外部薪酬调研，完成薪酬标准体系改革；4.公司管理制度流程优化梳理5、负责人员招募工作，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设。任职要求：1、本科及以上学历；有猎头工作经验优先2、精通人力资源各板块，有5年及以上高新制造企业人资全盘经验，熟悉六大模块；3、业务理解能力强，可根据公司战略规划调整，提出个性化解决方案，有推动组织变革等经验优先考虑；4、思路清晰，优秀的全局观，具备较强的问题解决能力，战略思维和管理能力。薪资可面议职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、房补、绩效奖金、补充医疗保险、节日福利
联系方式
联 系 人 ：
张剑华
联 系 电 话：
15638599125
邮 箱：
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