温馨提示：在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为，请应聘者提高警惕！
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岗位描述
招聘岗位及说明13;
（一）管理培训生。省分行本部及二级分行本部管培生将作为管理人才或业务专家储备；支行管培生将作为网点负责人储备。管培生在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的储备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上）或同等水平的英语能力考试，境内院校毕业生须在2021年1月至7月之间毕业。13;
（二）科技类专项人才。科技类专项人才主要分为开发运维方向、经营支持方向。科技类专项人才（开发运维方向）主要从事技术研发、系统运营维护等相关工作，科技类专项人才（经营支持方向）主要从事数据挖掘分析、大数据营销、根据业务需要对接开发需求等相关工作。重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。13;
（三）综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。13;
（四）柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于3年。13;
（五）大学生村官报名通道。大学生村官群体应聘，请在填报志愿时选择“大学生村官报名通道”。大学生村官应聘者在符合本公告“招聘条件”（除毕业时间要求）基础上还需符合以下应聘要求：13;
（1）全日制大学本科及以上学历毕业后即选聘为大学生村官，且将于2020年7月至2021年7月第一个任期期满。13;
（2）大学生村官聘期内考核结果应为“称职”及以上，录用入职时能够提供由县委组织部门出具的聘用期间工作鉴定。13;
（3）大学生村官群体招聘主要面向以下机构开放：岱山支行、嵊泗支行。13;
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。
单位简介
中国建设银行浙江省分行，是在中国市场处于领先地位的股份制商业银行——中国建设银行所辖一级分行，成立于1954年10月1日，下辖731个分支机构，其中11个二级分行、645个支行。近年来，浙江省分行在总行党委的正确领导下，在浙江省委省政府和社会各界人士的支持下，依托于浙江良好的经济金融环境，以“五个满意”为工作目标，围绕业务发展与浙江经济社会发展“六个结合”的发展导向,坚持“以客户为中心、以市场为导向”的经营理念，着力提升服务与创新能力，不断推进体制和机制创新，以服务浙江经济和社会发展为己任，全力支持地方经济和实体经济的发展，多项经营管理指标列浙江省当地金融同业和全国建行系统前列，已成为全国建行系统综合实力最强的一级分行之一。
联系方式
联 系 人 ：
王老师
联 系 电 话：
0571-85313135
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zhaopin.zj@ccb.com