本报广安讯 （通讯员 曾斗）近年来，四川广安市坚持把招才引智作为产业发展的重要抓手，持续加强天然气产业人才队伍建设，为天然气全产业链高质量发展注入人才动能。

推行多元化引才模式，通过高层次人才引进等方式，引进油气储运、石油工程等相关专业的研究生、本科生共120名；依托“广安直聘”、川渝·武胜人力资源服务产业园等平台，累计发布天然气产业相关岗位800余个，为企业招贤纳士；通过兼职引进、项目引进、挂职引进等方式，以“高精尖缺”为导向，柔性引进大庆油田有限责任公司首席技术专家杨智光等10余名专家教授指导天然气产业发展，不断壮大天然气产业人才队伍。

拓宽发展渠道。借助川渝毗邻地区协作交流契机，开展天然气产业人才培训班、干部素能提升培训班等各类培训班6期，累计轮训400余人次，进一步提升人才的综合素质和专业能力；深化校地合作，与四川大学、西南石油大学等高等院校共建产学研平台，持续加大人才培育力度；邀请天然气研究院、大庆公司等院所骨干人才开展业务交流学习、科研共同攻关等工作，先后选派21名优秀专业人才到天然气项目一线“墩苗”历练，强化人才交流锻炼，拓宽人才互动培养渠道。

抓实服务保障，制发川渝合作示范区特色产业人才集聚地实施方案，兑现落实人才新政“黄金20条”。今年以来，发放人才安家补助、平台建设补助、就业补贴等资助资金1500余万元。