咸宁日报讯 记者黄柱、通讯员肖忠红、张一丰报道：8月5日，赤壁市人社局通过零工驿站服务平台、上门走访、调研座谈等方式，广泛搜集岗位信息，摸清民营企业急需的招聘岗位和零工需求信息时，了解到湖北楚农供应链有限责任公司因业务发展需要急需招聘一批工作人员。

为此，该局迅速从登记求职信息中，组织符合条件的求职者到用工企业实地观摩，现场咨询企业招聘用工情况，与企业员工面对面交流，切身感受企业工作环境，70名求职者愉快地办理了入职手续，实现企业和求职者即时对接、双向奔赴。

“我公司于今年成立，是一家以从事多式联运和运输代理业务为主的企业，日前随着业务订单的增加，急需增加人员，正为此事担忧之时，没想到人社局就为企业及时解决了招工难的问题，真是太感谢了！”湖北楚农供应链有限责任公司负责人说。

今年以来，赤壁市坚持以促进高质量充分就业为抓手，不断提升全市劳动力的综合素质和技能水平，实现稳就业、保增收、助发展的目标，全力推进城镇和产业集中高质量发展。

在具体推进中，该市秉持“职达家门，为企解忧”的服务理念，线下建立系列招聘、零工驿站等四大服务平台，实现用工单位和求职者相匹配的桥梁功能。

驿站工作人员王原丽说：“企业招聘信息每周都更新，有谁看到觉得适合自己的岗位，我们就‘点对点’帮着推荐、对接。暂时没有合适的，就帮他们登记求职意愿。找工作的葛女士填完求职信息不到半小时，我们就帮她联系到了一份既能兼顾照顾小孩又在家附近较为心仪的工作，她除了点赞还介绍自己的闺蜜来这里求职。”

通过“零工驿站”在家门口找到工作岗位的群众不在少数，而他们所点赞的“零工驿站”，是赤壁市人社部门利用互联网、“有呼壁应”小程序、微信公众号和微信群等方式建立的网上零工市场，为求职人员及雇主提供24小时全天候、不打烊的线上服务平台。

同时，该市今年44场“春风行动”推动用工与求职“双向奔赴”。

该市以2024年“春风行动”现场招聘会为起点，通过线上线下相结合的方式多频次在云上直播平台、抖音平台等途径组织招聘会，采取“大数据＋铁脚板”的服务模式，打造“家门口”就业服务站，为企业和劳动者提供高效、便捷、精准的就业服务。今年以来，全市共举办44场招聘会，求职登记人数6444人次，达成意向1987人。

据统计，今年上半年，赤壁市城镇新增就业4124人，失业人员再就业3674人，吸引937名高校毕业生回赤就业创业，职业技能培训1133人，全市发放创业担保贷款46682万元，重点群体就业保持稳定。