沈阳网讯(沈阳日报、沈报全媒体记者 张一弛)7月24日,记者从省政府新闻办召开的新闻发布会上了解到,上半年,全省城镇新增就业26.8万人,同比增长5.5%,完成年度目标的58.2%;城镇调查失业率保持在合理区间;高校毕业生等青年群体继续保持回辽留辽就业创业的良好态势,中青年群体新就业占比稳步提升,全省就业局势总体稳定,各项重点指标实现了时间任务“双过半”。
下半年,全省将不断释放政策红利,加固市场化就业“蓄水池”,推出健全终身职业技能培训制度,发挥急需紧缺技能人才目录“指挥棒”作用,注重教育、培训、就业链条的紧密衔接,帮助求职者更好适应市场变化,缩短就业准备期,提升岗位黏合度。落实“一企一策”服务制度,常态化开展规上企业、专精特新企业以及重点制造业企业用工调查,实现“企业点菜、政府上菜”。深入开展民营企业、中小微企业和个体工商户就业政策落地服务落实专项行动,最大程度缩短补贴审批周期,做到在最关键时期给予最关键支持。
年底前,全省将建设500个左右“舒心就业”指导服务站点,线上线下铺设基层就业服务网络,优化网络平台业务功能,推广应用“智慧就业顾问”,提升移动终端就业服务嵌入和应用能力。发挥重大赛事活动的矩阵作用,统筹资源积极对接创业项目,推动更多创意“金点子”在辽宁转化落地、发展壮大。
为兜住兜准兜牢民生底线,稳住就业“基本盘”,全省将深化“一对一”服务联系,统筹运用好政府开发岗位等兜底安置举措,确保零就业家庭动态清零。强化“一人一档”管理,确保有就业意愿的困难家庭高校毕业生100%就业。搭建政企对接、金融支持等平台,统筹做好困难群体、退役军人、妇女等群体就业帮扶。
此外,为促进离校未就业高校毕业生尽快就业,提早布局2025届普通高校毕业生就业服务工作,省人社厅启动了以“振兴有你就有未来”为主题的高校毕业生等青年就业和培训服务“双百日”攻坚行动。将通过政策性岗位开发、暑期专项招聘、留辽来辽招聘、人力资源市场支持活动和“清北学子”辽宁行等多项举措,促进更多高校毕业生等青年在辽实现高质量充分就业,为打好打赢攻坚之战提供人才支撑。