沈阳网讯（沈阳日报、沈报全媒体记者 张一弛）7月24日，记者从省政府新闻办召开的新闻发布会上了解到，上半年，全省城镇新增就业26.8万人，同比增长5.5%，完成年度目标的58.2%；城镇调查失业率保持在合理区间；高校毕业生等青年群体继续保持回辽留辽就业创业的良好态势，中青年群体新就业占比稳步提升，全省就业局势总体稳定，各项重点指标实现了时间任务“双过半”。

下半年，全省将不断释放政策红利，加固市场化就业“蓄水池”，推出健全终身职业技能培训制度，发挥急需紧缺技能人才目录“指挥棒”作用，注重教育、培训、就业链条的紧密衔接，帮助求职者更好适应市场变化，缩短就业准备期，提升岗位黏合度。落实“一企一策”服务制度，常态化开展规上企业、专精特新企业以及重点制造业企业用工调查，实现“企业点菜、政府上菜”。深入开展民营企业、中小微企业和个体工商户就业政策落地服务落实专项行动，最大程度缩短补贴审批周期，做到在最关键时期给予最关键支持。

年底前，全省将建设500个左右“舒心就业”指导服务站点，线上线下铺设基层就业服务网络，优化网络平台业务功能，推广应用“智慧就业顾问”，提升移动终端就业服务嵌入和应用能力。发挥重大赛事活动的矩阵作用，统筹资源积极对接创业项目，推动更多创意“金点子”在辽宁转化落地、发展壮大。

为兜住兜准兜牢民生底线，稳住就业“基本盘”，全省将深化“一对一”服务联系，统筹运用好政府开发岗位等兜底安置举措，确保零就业家庭动态清零。强化“一人一档”管理，确保有就业意愿的困难家庭高校毕业生100%就业。搭建政企对接、金融支持等平台，统筹做好困难群体、退役军人、妇女等群体就业帮扶。

此外，为促进离校未就业高校毕业生尽快就业，提早布局2025届普通高校毕业生就业服务工作，省人社厅启动了以“振兴有你就有未来”为主题的高校毕业生等青年就业和培训服务“双百日”攻坚行动。将通过政策性岗位开发、暑期专项招聘、留辽来辽招聘、人力资源市场支持活动和“清北学子”辽宁行等多项举措，促进更多高校毕业生等青年在辽实现高质量充分就业，为打好打赢攻坚之战提供人才支撑。