5月18日，陕西省铜川市印台区与盐城市亭湖区人社部门共同组织的首批10名铜川籍务工人员，搭乘免费专车来到盐城务工。随着对接深入，今年将有更多铜川籍务工人员来盐城就业。

近年来，盐城市按照省东西部劳务协作部署要求，聚焦脱贫、精准扶贫，全力摸清铜川当地贫困劳动力就业意愿、技能水平、薪酬期望和帮扶需求等基本情况，扶持一批就业创业基层平台建设，排出一批公益性岗位和企业岗位需求清单，制定一揽子专项招聘计划，采取协商对接帮扶就业、线上推送岗位信息、线下开展专场招聘等方式，确保年内全面完成国家和省市下达的各项目标任务。

优选岗位，实施定向帮扶。一方面，在全市组织筛选36家经济效益好、社会责任感强、薪酬待遇高的规模性企业，参加铜川市2020年“春风行动”线上招聘活动，共提供优质就业岗位4000多个。另一方面，开发公益性岗位扶就业，主动协调街道、乡镇，开发基层“三保”“三托”“三管”等公益性岗位，采取“单位发一点、政府补一点、铜川贴一点”的方式，让贫困劳动力“愿意来”“留得住”。

深化协作，力促留乡就业。主动对接盐铜协作社区工厂项目，鼓励现有9家盐铜协作社区工厂延长完善产业链条，扩大规模，推行社区工厂“1+X”模式，深化产业带动就业创业。同时，组织开展盐城企业家“铜川行”活动，观摩盐铜协作现有社区工厂，了解铜川社区工厂优惠扶持政策，鼓励更多盐城企业走进铜川、落户铜川，帮助更多贫困劳动力实现就近就地就业，实现两地互利共赢。