今年以来，江西省大余县实施积极的就业政策，充分发挥人社部门的职能作用，牢牢把握“一手抓疫情防控，一手抓经济社会发展”总要求，主动当好返乡农民工就业返岗“五大员”，积极助力返乡农民工返岗就业、就地就业。

一是当好政策宣传员。政策引领，舆论引路。该县利用就业创业微信群、劳保所平台、乡村广播、印发宣传单等宣传载体，采取线上推送与线下宣传相结合的方式，多渠道宣传推介复工企业就业信息，积极搭建农民工就业信息平台，全力做好农民工就业信息服务工作。截至目前，共印发宣传单9000余份、发送网络招聘信息2万余条、发布复工企业招工信息5000多条，提高群众对惠民政策的知晓率。

二是当好求职信息员。充分发挥人力资源和社会保障平台的整体合力，主动对接复工企业，摸清用工需求，建立用工需求信息清单，共调查本地企业60家，可提供就业岗位8000多个。通过微信群、电话了解、实地走访等方式，摸清全县返乡农民工人数、本地就业人数和计划外出就业人数。引导农民工通过微信、人才信息网、APP等渠道自主填报个人就业情况，实现农民工信息“一人一码”、就业需求“一人一档”。

三是当好岗位解困员。针对“4050”农村困难人员文化低、年龄大、就业难等实际情况，该县各乡镇和人社部门大力开发托老看护、社区公共卫生、消毒保洁、环境保护等公益性就业岗位，引导因疫情无法外出的贫困户就近参加农村基础设施建设和人居环境改善等建设务工，并制定农村公益性岗位管理办法，定期发布动态信息、村干部及扶贫工作队上门入户宣传、举办网上招聘活动等形式，动员贫困劳动力积极应聘，目前已安排1200余名困难人员上岗。

四是当好就业协调员。建立农民工返岗就业协调机制，主动协调交通运输部门，加强对企业用工包车防控措施的监督监管。牢固树立“平安出家门、安全进厂门”服务理念，严格落实疫情防控措施，确保实现农民工“出家门进车门、下车门进厂门”的安全直达运输。

五是当好创业护航员。为受疫情影响的返乡农民工创业及小微企业申请的创业担保贷款，该县就业局实行降低门槛，对扶贫车间等带动贫困户多的小企业给予优先办理，并开通了网上申请及电话预约办理，同时采取微信视频现场调查，有效地减少了人员的密切接触。为了让创业者“少跑腿、好办事，不添堵”，该县充分利用“互联网+”、大数据和移动通信等技术，推出“创业百福e贷”和“创业微信贷”的创业担保贷款在线服务平台，实现了人社部门数据库与农商银行业务系统的互联互通，让创业者“不进人社门，贷到贴息款”。目前新增发放创业贷款3000余万元，取得了良好成效。