编者按：数据显示，75%员工离职的原因是无法和自己的上司处好关系，上下级的关系，已经成为个人发展、团队绩效、组织稳定，甚至企业核心竞争力的重要因素。在公司里，资源的分配权力在上司手上，当你需要获得工作的自由资源时，则须对上司进行管理，本期专题将从多维度向你讲述向上管理的艺术，旨在助你创造良好的个人绩效和职业发展空间。
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